Oplossingen

Pseudo-eindheffing vanaf 2027

Wat betekent dit voor jouw wagenpark?

Nog een keer benzine, of overstappen op elektrisch? De pseudo-eindheffing kan gevolgen hebben voor de kosten en planning van je zakelijke auto’s. De adviseurs van Friesland Lease helpen je de mogelijkheden af te wegen. Samen kijken we naar het gebruik, je lopende contracten en de keuzes die passen bij jouw organisatie.

Bespreek jouw situatie

Wat is de pseudo-eindheffing?

De pseudo-eindheffing is een extra belasting voor werkgevers die een personenauto met CO₂-uitstoot ook voor privégebruik aan een werknemer ter beschikking stellen. De regeling gaat in op 1 januari 2027. De overheid wil hiermee emissievrij rijden stimuleren.

De belangrijkste uitgangspunten:

  • De heffing bedraagt in beginsel 12% per jaar over de cataloguswaarde, inclusief btw en bpm.
  • De werkgever betaalt de heffing via de loonheffingen.
  • De heffing staat los van de bijtelling voor de medewerker.
  • Ook woon-werkverkeer telt voor deze regeling als privégebruik.
  • Volledig emissievrije personenauto’s vallen buiten de heffing.
  • Voor auto’s die dezelfde werkgever vóór 2027 al aan werknemers ter beschikking heeft gesteld, geldt overgangsrecht.

 

Voor welke auto’s geld de regeling?

Auto of gebruikPseudo-eindheffing
Benzine, diesel of lpgKan van toepassing zijn
Hybride of plug-inhybrideKan van toepassing zijn
Volledig elektrische personenautoNiet van toepassing
Emissievrije waterstofautoNiet van toepassing
Aantoonbaar uitsluitend zakelijk gebruik, zonder woon-werkverkeerNiet van toepassing
Bestelauto, vrachtwagen of motorfiets die niet als personenauto kwalificeertNiet van toepassing

Of je daadwerkelijk moet betalen, hangt ook af van het gebruik, de werkgever en het overgangsrecht. De regeling geldt zowel voor leaseauto’s als voor personenauto’s die eigendom zijn van de werkgever.

Wat kost de pseudo-eindheffing?

Bij volledige toepassing bedraagt de heffing 12% van de cataloguswaarde per jaar. Voor een auto van €50.000 is dat €6.000 per jaar, oftewel €500 per belaste maand. Dit bedrag komt boven op de overige autokosten.

Cataloguswaarde inclusief btw en bpmHeffing per belaste maandHeffing per volledig belast jaar
€35.000€350€4.200
€45.000€450€5.400
€50.000€500€6.000
€60.000€600€7.200
€75.000€750€9.000

Bij meerdere auto’s kunnen de bedragen oplopen:

Voorbeeld wagenparkHeffing per volledig belast jaar
10 auto’s met elk een cataloguswaarde van €50.000€60.000
25 auto’s met elk een cataloguswaarde van €50.000€150.000
50 auto’s met elk een cataloguswaarde van €55.000€330.000

Deze voorbeelden gaan uit van volledige toepassing, zonder overgangsrecht of vrijstelling. De bedragen betreffen alleen de pseudo-eindheffing, niet de totale autokosten.

Wat betekent dit voor jouw autokosten?

De gevolgen verschillen per auto en per organisatie. Naast de heffing spelen ook je contractlooptijden, het gebruik en de mogelijkheden om elektrisch te rijden een rol.

Een goede vergelijking omvat het leasebedrag, brandstof of laden, belastingen en eventuele kosten van een contractwijziging. Friesland Lease helpt je deze punten in samenhang te bekijken.

Bespreek jouw situatie

Wat betekent de overgangsregeling voor bestaande auto’s?

Heeft dezelfde werkgever een personenauto vóór 1 januari 2027 al aan een of meer werknemers ter beschikking gesteld? Dan geldt overgangsrecht. Volgens de vastgestelde wet loopt dit tot en met 16 september 2030.

Er ligt een voorstel om deze termijn te verlengen tot en met 31 december 2030. Op 9 november 2026 is dit voorstel nog in behandeling bij de Tweede Kamer. De verlenging is daarmee nog niet definitief.

De daadwerkelijke inzet is bepalend

Voor het overgangsrecht is alleen bestellen of een leasecontract tekenen vóór 2027 niet voldoende. De auto moet vóór die datum daadwerkelijk door de werkgever aan een werknemer ter beschikking zijn gesteld.

Overweeg je nog een brandstofauto? Bespreek dan tijdig de beschikbaarheid, contractafhandeling en levering. Een auto uit voorraad is niet automatisch op tijd inzetbaar.

Kijk ook naar lopende contracten

Een contract dat doorloopt na het einde van het overgangsrecht kan alsnog met de heffing te maken krijgen. Het is daarom verstandig om de einddata van je contracten en de geplande vervangingsmomenten naast elkaar te zetten.

Onze adviseurs kijken met je mee naar de mogelijkheden voor je bestaande wagenpark en je volgende zakelijke auto’s.

Bespreek je contracten en vervangingsmomenten

Veelgestelde vragen

Een vervangende brandstofauto kan onder de pseudo-eindheffing vallen als deze ook voor privégebruik of woon-werkverkeer beschikbaar is.

Het kabinet heeft een uitzondering voorgesteld voor maximaal veertien aaneengesloten kalenderdagen bij onderhoud, reparatie, schadeherstel of een bandenwissel. Bij een langere vervanging kan de heffing gelden over de volledige kalendermaand waarin de vijftiende dag valt. Op 9 november 2026 is deze uitzondering nog niet definitief.

Nee. De grens van maximaal 500 privékilometers per kalenderjaar hoort bij de bijtelling voor de werknemer. Voor de pseudo-eindheffing bestaat deze grens niet.

Ook als een werknemer geen bijtelling betaalt, kan de werkgever dus pseudo-eindheffing verschuldigd zijn. Een verklaring geen privégebruik is op zichzelf niet voldoende om deze werkgeversheffing te voorkomen.

Ja. Tijdelijke inzet voorkomt de pseudo-eindheffing niet automatisch. Ook een brandstofauto die een medewerker tijdelijk krijgt in afwachting van een elektrische auto, kan onder de regeling vallen.

Het kabinet heeft een uitzondering voorgesteld voor één periode van maximaal zeven aaneengesloten kalenderdagen per auto, per werkgever en per kalenderjaar. Deze uitzondering zou tot en met 2030 gelden. Op 9 november 2026 is dit voorstel nog niet definitief. Een langer tijdelijk contract valt dus niet alleen vanwege de korte looptijd buiten de heffing.

Voor een auto die jouw organisatie vóór 1 januari 2027 al aan een werknemer ter beschikking heeft gesteld, geldt overgangsrecht. Volgens de vastgestelde wet loopt dit tot en met 16 september 2030.

Het kabinet heeft voorgesteld deze termijn te verlengen tot en met 31 december 2030. Die verlenging is nog niet definitief. Bepalend is de eerste terbeschikkingstelling van de auto door jouw organisatie, niet alleen de datum waarop het leasecontract is getekend.

Ja. Hybride en plug-inhybride personenauto’s zijn niet volledig emissievrij en kunnen daarom onder de pseudo-eindheffing vallen. Ook wanneer een medewerker veel elektrisch rijdt met een plug-inhybride, ontstaat daardoor geen vrijstelling.

Volledig elektrische personenauto’s en waterstofauto’s met een geregistreerde CO₂-uitstoot van 0 gram per kilometer vallen buiten de heffing.

Ja. De regeling is niet beperkt tot nieuwe leaseauto’s. Ook een occasion of een personenauto die de werkgever zelf heeft gekocht, kan onder de heffing vallen. De wijze van financiering is niet doorslaggevend. Ministerie van Financiën – Rijksoverheid

Bij een occasion geldt in beginsel de oorspronkelijke cataloguswaarde. Voor auto’s die meer dan 25 jaar geleden voor het eerst in gebruik zijn genomen, geldt de waarde in het economische verkeer.

Voor de eigen auto van een ondernemer met een eenmanszaak of een vennoot van een vof geldt de pseudo-eindheffing niet. Een dga kan wel onder de regeling vallen, omdat deze werknemer kan zijn van de eigen bv.

Heeft een eenmanszaak personeel met een auto van de zaak? Dan kan de onderneming als werkgever wél pseudo-eindheffing verschuldigd zijn. De rechtsvorm alleen bepaalt dus niet of de regeling geldt.

De pseudo-eindheffing bedraagt in de regel 1% van de cataloguswaarde inclusief btw en bpm per belaste kalendermaand. Bij een cataloguswaarde van € 50.000 is dat € 500 per maand, of € 6.000 voor twaalf belaste maanden.

Een gedeeltelijke maand telt in beginsel als een volledige maand. Overgangsrecht of een toepasselijke uitzondering kan ervoor zorgen dat je geen heffing betaalt.

Je moet kunnen aantonen dat de auto niet beschikbaar is voor privéritten of woon-werkverkeer. Leg een verbod op privégebruik vast en controleer of medewerkers zich daaraan houden.

Een sluitende rittenregistratie en aantoonbaar toezicht helpen om uitsluitend zakelijk gebruik te onderbouwen. Alleen een afspraak op papier is daarvoor niet voldoende.

De pseudo-eindheffing wordt per auto berekend, niet per bestuurder. Gebruiken meerdere medewerkers dezelfde poolauto in een maand, dan leidt dat bij dezelfde werkgever niet tot meerdere heffingen over die auto.

Het overgangsrecht kan behouden blijven als dezelfde auto binnen dezelfde werkgever naar een andere medewerker gaat. Bij overdracht aan een andere werkgever geldt dat niet automatisch. Voor een overgang van onderneming kunnen andere regels gelden.

Met een volledig elektrische personenauto voorkom je deze pseudo-eindheffing.Of overstappen nu ook de beste keuze is, hangt af van de totale autokosten, het gebruik, de laadmogelijkheden en je lopende contracten.

Friesland Lease helpt je die punten samen te beoordelen. Zo kun je afwegen of je nu overstapt, op een later moment vervangt of eerst je wagenparkbeleid aanpast.

Ja. Voor de pseudo-eindheffing telt woon-werkverkeer als privégebruik. Een werkgever kan dus ook moeten betalen wanneer een medewerker de auto uitsluitend gebruikt voor zakelijke afspraken en ritten tussen huis en werk.

Nee. De pseudo-eindheffing voor de werkgever staat los van de eventuele bijtelling voor de werknemer. Beide kunnen naast elkaar gelden.

Je mag de pseudo-eindheffing niet verhalen op de werknemer. Ook een hogere eigen bijdrage met als doel deze heffing geheel of gedeeltelijk door te berekenen, is niet toegestaan.

Alleen bestellen of een leasecontract tekenen in 2026 is niet voldoende. Voor het overgangsrecht moet jouw organisatie de auto vóór 1 januari 2027 daadwerkelijk aan een werknemer ter beschikking hebben gesteld.

Wordt de auto pas in 2027 beschikbaar gesteld, dan geeft een bestelling uit 2026 op zichzelf geen recht op de overgangsregeling.

De pseudo-eindheffing is een extra belasting voor werkgevers die een personenauto met CO₂-uitstoot beschikbaar stellen aan een werknemer voor privégebruik, waaronder woon-werkverkeer. De regeling gaat in op 1 januari 2027. Het tarief bedraagt 12% per jaar over de cataloguswaarde inclusief btw en bpm. Voor bestaande auto’s kan overgangsrecht gelden.

Stap nu al zoveel mogelijk over op elektrisch rijden. Veel werkgevers denken nog dat een elektrische auto duurder is, maar dat klopt vaak niet.

Kijk je naar de totale kosten over de hele leaseperiode (de Total Cost of Ownership)? Dan is een elektrische auto in veel gevallen juist voordeliger.

Dus: kies slim, denk vooruit en voorkom verrassingen straks.